S0052401: Führungsrelevante Aspekte des Dienst- und Arbeitsrechts

Führungskräfte können in die Situation kommen, auf fehlerhaftes Verhalten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern reagieren zu müssen. In diesem Seminar wird aufbauend auf dem Direktionsrecht des Arbeitgebers aufgezeigt, welche Handlungs- und Eingriffsmöglichkeiten direkte Vorgesetzte gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben, und welche Aspekte des öffentlichen Dienstrechts Berücksichtigung finden müssen.

Lernziele:

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• haben einen Überblick über führungsrelevante Aspekte des öffentlichen Dienstrechts.

• kennen dienstrechtliche Handlungsmöglichkeiten als direkte Vorgesetzte und setzen sie bei Bedarf um.

Seminarinhalte:

• Weisungsrecht des bzw. der Vorgesetzten

• Sanktionsmöglichkeiten der Personalstelle

• Konkretes Vorgehen bei häufig vorkommenden Pflichtverletzungen

• Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung

Ansprechpartnerin: Judith Hiller

Tel.: 0331 23028 46

E-Mail: