Sie kennen das: Die Teamsitzung läuft seit einer Stunde, drei Personen reden, die anderen warten – und am Ende ist unklar, wer was bis wann umsetzt. Dabei haben Sie sich gut vorbereitet. Das liegt selten an den Inhalten. Es liegt an der Gesprächsführung. Teamsitzungen, Diskussionen und Workshops sind fester Bestandteil der täglichen Zusammenarbeit. Gleichzeitig erleben viele Führungskräfte und Mitarbeitende, dass Besprechungen oft wenig strukturiert verlaufen, viel Zeit in Anspruch nehmen und dennoch keine klaren Ergebnisse bringen. Diskussionen drehen sich im Kreis, einzelne Personen dominieren das Gespräch, während andere sich kaum beteiligen. Eine professionelle Moderation schafft hier Klarheit und Orientierung. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Sitzungen und Workshops professionell vorbereiten, sinnvoll strukturieren und souverän leiten – und wie Sie Gesprächsprozesse steuern, Beiträge bündeln und Ergebnisse verbindlich sichern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Rollenkonflikt, der entsteht, wenn eine Führungskraft die Moderatorenrolle übernimmt, sowie auf dem Umgang mit Störungen: Vielrednern, Schweigen, Abschweifungen und Widerständen. Am Ende des Seminars verfügen Sie über das notwendige Handwerkszeug, um Gruppenprozesse konstruktiv und souverän zu gestalten sowie Diskussionen zielorientiert zu führen. So entstehen tragfähige Ergebnisse und gemeinsame Vereinbarungen wirken nachhaltig.
Seminarinhalte
Aufgaben, Anlässe und Stärken von Moderation
Rollenklarheit: Moderation und Führung
Leitung effizienter Sitzungen und Gestaltung praxisnaher Workshops
Kommunikation, Moderationstechniken, Visualisierung und Ergebnissicherung
Umgang mit Vielrednern, Abschweifungen, Schweigen und anderen Störungen
Alexandra Rudolph ist Dipl.-Kommunikationswirtin (Univ.) und seit 2006 als Business Coach und Kommunikationstrainerin für Fach- und Führungskräfte tätig. Sie bringt mehrjährige Berufserfahrung aus der Medienbranche sowie aus Wissenschaft und Forschung mit, ergänzt durch Führungserfahrung in Marketing und PR. Zudem lehrt sie als Dozentin an Hochschulen, in der Erwachsenenbildung sowie in der betrieblichen Aus- und Fortbildung von Verwaltung, Polizei und Feuerwehr.
Zielgruppe:
Führungskräfte in der Verwaltung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Personalbereich.
