S6832701: Urlaubsanspruch im Bereich des TVöD

01.​09.​2027 von 09:00 – 15:30 Uhr

 

Das Urlaubsrecht ist nicht nur durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) in den letzten Jahren immer mehr zum Dauerthema geworden (z. B. Übertragungszeitraum bei Langzeiterkrankung, Mitobliegenheitspflicht des Arbeitgebers, Höhe der Urlaubsabgeltung).
Das BAG hat vor allem seine Rechtsprechung zur Mitobliegenheit verfeinert und interessante Entscheidungen zum parallelen Verfall von Urlaubsansprüchen gefällt. Beleuchtet werden muss zudem, wann liegt tatsächlich eine Langzeiterkrankung vor. 
Unter der Berücksichtigung dieser und kommender Rechtsprechung zeigt das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen auf. Ein Schwerpunkt ist der Wechsel der Arbeitszeiten bzw. der Arbeitstage im Laufe des Urlaubsjahres. Daneben werden die unterschiedlichen Verfallsfristen besprochen und ein besonderer Blick gilt der Obliegenheitspflicht(en) des Arbeitgebers, insbesondere hier die aktuelle Entwicklung beim Schwerbehindertenurlaub. 
Des Weiteren wird das Thema Abgeltung von Urlaubsansprüchen unter die Lupe genommen sowie die Fälle für das Wiedergutschreiben von Urlaubsansprüchen besprochen. Da ab 2027 sich der Urlaubsanspruch im Bereich des TVöD um einen Tag erhöht hat, ist die Rundungsproblematik aufzufrischen, insbesondere im Hinblick auf die Kürzung bei Elternzeit.

 

1.    Anspruchsgrundlagen

• Bundesurlaubsgesetz

• Zusatzurlaub für Schwerbehinderte (§ 208 SGB IX)

• Mutterschutzgesetz

• Bundeselterngeld- und Bundeselternzeitgesetz

• TVöD (Abschnitt IV)

2.    Ermittlung des Urlaubsanspruchs

• Gesetzlicher, tariflicher Anspruch (Erhöhung ab 2027)

• Konkurrenz zwischen gesetzlichem und tariflichem Anspruch

• Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses

• Auswirkungen bei Änderung der Arbeitszeit/Arbeitstage

• Prinzip der Abschnitt

• Auswirkungen von Krankheit/Mutterschutz/Elternzeit

• Übertragungsfristen

3.    Mitobliegenheitspflichten

• Zeitpunkt der Informationspflicht

• Umsetzung, Hinweis bei längerer Krankheit, befristeter Rente usw.

4.    Höhe des Anspruchs

5.    Urlaubs- und Tauschtage
6.    Urlaubsabgeltung

• Entstehen des Anspruchs, Höhe des Anspruchs, Fälligkeit

• Abrechnung (Steuer/Sozialversicherung

7.    Arbeitsbefreiung

• Grundlagen, Auswirkungen der Gleitzeit

 

Nach seiner Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung ist Herr Ralph Jahn seit 1994 als Referent tätig. Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Umsetzung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie begleitender Arbeitsgesetze. Seit 1996 ist er bereits als freiberuflicher Dozent und Autor tätig. Hierbei ist sein Ziel, die umfangreichen rechtlichen Grundlagen so zu vermitteln, dass die Teilnehmenden in die Lage versetzt werden, das Besprochene sicher in der Praxis umzusetzen. Sein Augenmerk liegt insbesondere auf der didaktischen Reduktion und der Visualisierung.

 

 

Ansprechpartnerin: Judith Hiller

Tel.: 0331 23028 46

E-Mail: 

 

Veranstaltungsort

Panoramastraße 1, 10178 Berlin

Veranstalter

Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie

Am Luftschiffhafen 1
14471 Potsdam

(0331) 23028-0

www.bka-brandenburg.de

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