S3102604: Führung im Generationen-Mix

Name: S3102604: Führung im Generationen-Mix
Start: 2026-12-01T09:00:00+0100
Location: Panoramastr. 1 , 10178 Berlin

01.12.2026 von 09:00 – 15:30 Uhr

Ist die Gen Z wirklich faul? Und sind Babyboomer Workaholics?
Hat die Gen X die Work-Life-Balance erfunden und die Gen Y das „Why“? Und was passiert, wenn die ersten Gen Alphas ins Berufsleben starten?

Nicht nur in Zeiten von demografischem Wandel und chronischem Fachkräftemangel macht es Sinn, im beruflichen Miteinander das Verbindende zu suchen und Vielfalt als Chance zu begreifen. Förderlich ist hier eine Kultur, welche die Zusammenarbeit verschiedener Generationen fördert.

Aktuell sind vier Generationen am Arbeitsmarkt aktiv und jede Generation hat andere Kompetenzen, Perspektiven, Interessen, Motivatoren, aber auch andere Werte und Ansprüche.
Einen besonderen Platz in der öffentlichen Wahrnehmung nimmt aktuell die GenZ ein, deren Werte und Ansprüche konträr zu dem vielfach üblichen Senioritätsprinzip stehen.

Diese Vielfalt an Werten, Erfahrungen und Ansprüchen in einem Team kann vorübergehend das Konfliktpotenzial und damit auch den nötigen Kommunikationsaufwand für Führungskräfte erhöhen. Und hier liegt der Ansatz dieses Workshops: Im Sinne von Diversity Management geht es in der generationsübergreifenden Führung darum, Vielfalt zu managen und produktiv zu machen. Generationenübergreifende Führung nutzt deshalb angepasste Führungskonzepte, die geeignet sind, die Besonderheiten von Individuen mit den Zielen der Organisation in Einklang zu bringen.

Hilfreich ist hierbei ein Verständnis der Werte und Motivatoren sowie der Fokus auf den unmittelbaren Nutzen verschiedener Perspektiven und Kompetenzen, die für unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen relevant sind.
Workshop-Ziel ist es, ein Verständnis für die Dynamiken und Bedürfnisse verschiedener Generationen zu entwickeln, individuelle Herangehensweisen und Führungskonzepte für das Führen im Generationsmix kennenzulernen und individuelle praktische Handlungsempfehlungen mitzunehmen.

Seminarinhalte:

Einführung in die verschiedenen Generationen und deren Prägungen
Herausforderungen und Chancen im Umgang mit verschiedenen Generationen
Führungskonzepte für generationsübergreifende Führungsarbeit
Kommunikation, Motivation und Konfliktlösung im Generationen-Mix
Erfolgsfaktoren und praktische Handlungsempfehlungen für den Führungsalltag

Alexandra Rudolph ist Dipl.-Kommunikationswirtin (Univ.) und seit 2006 als Business Coach und Kommunikationstrainerin für Fach- und Führungskräfte tätig. Sie bringt mehrjährige Berufserfahrung aus der Medienbranche sowie aus Wissenschaft und Forschung mit, ergänzt durch Führungserfahrung in Marketing und PR. Zudem lehrt sie als Dozentin an Hochschulen, in der Erwachsenenbildung sowie in der betrieblichen Aus- und Fortbildung von Verwaltung, Polizei und Feuerwehr.

Zielgruppe:	Führungskräfte in der Verwaltung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Personalbereich.
Termin	Meldeschluss	Dozentin	Gebühr
01.12.2026 09:00 – 15:30 Uhr	15.11.2026	Frau Alexandra Rudolph	189,00 €