S3062701: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Widerstand befähigen und motivieren
10.05.2027 von – Uhr
Veränderungen, neue Aufgaben oder Entscheidungen stoßen nicht immer auf Zustimmung. Widerstand im Team ist eine normale, aber oft herausfordernde Führungsaufgabe.
In diesem Seminar lernen Sie, Widerstand frühzeitig zu erkennen, die dahinterliegen-den Motive zu verstehen und ihn konstruktiv zu nutzen. Sie entwickeln Strategien, um Mitarbeitende zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und wieder Motivation zu entwickeln. Ziel ist es, Konfliktpotenzial zu verringern und gemeinsam tragfähige Lösungen zu gestalten.
Seminarinhalte:
Widerstand verstehen und analysieren
Konstruktiv mit Widerstand umgehen
Mitarbeitende befähigen und Verantwortung fördern
Motivation gezielt entwickeln und erhalten
Methoden
Trainer-Input, Praxistipps, Diskussion im Plenum, Einzel- und Gruppenübungen
Dozent
Holger Arnold ist Experte für Kommunikation, Führung und Balance-Management.
Er verfügt über mehr als 30-jährige Erfahrungen im Bereich der Potentialentwicklung sowie der Stress- und Konfliktbewältigung. Als Business Coach, Supervisor und Mediator initiiert und begleitet er zudem Veränderungsprozesse von Personen und Organisationen.
Seine Seminare sind praxis- und erlebnisorientiert. Der eingesetzte Methodenmix erlaubt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die eigenen Ressourcen zu stärken und persönliche Umsetzungswege zu finden.
Zielgruppe: | Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem Weg zur Führungskraft, Führungskräfte. | ||
Termin | Meldeschluss | Dozent | Gebühr |
10.05.2027 | 25.04.2027 | Herr Holger Arnold | 220,00 € |
Ansprechpartnerin: Ann Hirse
Tel.: 0331 23028 22
E-Mail:
Veranstaltungsort
Panoramastraße 1, 10178 Berlin
Veranstalter
Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie
Am Luftschiffhafen 1
14471 Potsdam
