S6982601: Stufenzuordnung/Stufenlaufzeiten nach §§ 16, 17 TVöD-VKA: Strategisches Entgeltmanagement für den öffentlichen Dienst

17.06.2026 von 09:00 – 15:30 Uhr

Die finanzielle Attraktivität des öffentlichen Dienstes wird maßgeblich durch die geschickte Handhabung der tariflichen Entgeltmechanismen bestimmt. Mit der Stufenzuordnung nach §§ 16, 17 TVöD-VKA verfügen Personalverantwortliche über ein wirkungsvolles Instrument, das bei strategischem Einsatz entscheidende Wettbewerbsvorteile im Kampf um qualifizierte Mitarbeitende bietet.
Dieses Seminar erschließt Ihnen das volle Potenzial der tariflichen Stufensystematik und vermittelt praxisorientiert die notwendigen Kenntnisse, um Vergütungsstrukturen rechtssicher und zugleich attraktiv zu gestalten. Sie erfahren, wie Sie den Rahmen des Tarifrechts gezielt für eine marktgerechte Positionierung Ihrer Verwaltung nutzen können.
Ihr konkreter Mehrwert:
Die Kunst der Stufenzuordnung liegt in der Balance zwischen rechtlicher Präzision und strategischer Flexibilität. Nach diesem Seminar beherrschen Sie beide Dimensionen souverän. Sie können einschlägige Berufserfahrungen fachgerecht bewerten, Entscheidungsspielräume gezielt ausschöpfen und tarifkonforme Vergütungsmodelle entwickeln, die sowohl den organisatorischen Anforderungen als auch den Erwartungen qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber gerecht werden.
Besonders wertvoll: Die vermittelten Konzepte sind direkt in den Verwaltungsalltag übertragbar und bieten verlässliche Lösungsansätze für wiederkehrende Personalfragen. Die durchdachte Seminarmethodik sorgt für einen nachhaltigen Wissenstransfer, der durch die Verknüpfung mit Ihrer eigenen Praxiserfahrung zusätzlich vertieft wird.

Seminarinhalte:

Systematisches Verständnis der Entgeltstruktur im TVöD-VKA
Differenzierte Betrachtung der Stufenzuordnungskriterien bei Neueinstellungen
Professionelle Bewertung von Berufserfahrung im tariflichen Kontext
Stufen- und zulagenbezogene Handlungsoptionen zur gezielten Personalgewinnung
Management von Stufenlaufzeiten bei Vertragsverlängerungen und Arbeitgeberwechsel
Rechtskonforme Handhabung von Unterbrechungstatbeständen
Praktische Fallkonstellationen mit Lösungsansätzen aus der Verwaltungspraxis

Der Dozent Patrick Kamenka verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst, die Hälfte davon in Führungsfunktionen als Personal- und Geschäftsleiter. Seine Fachgebiete sind Personalmanagement, Stellenbewertungen und -bemessungen, Organisationsuntersuchungen sowie Strategiemanagement.

Zielgruppe:	Fach- und Führungskräfte aus Personalverwaltungen, Mitglieder von Personalvertretungen, Führungsverantwortliche mit Personalentscheidungskompetenz, Beschäftigte der Organisationsentwicklung im öffentlichen Sektor.
Termin	Meldeschluss	Dozent	Gebühr
17.06.2026 09:00 – 15:30 Uhr	29.05.2026	Herr Patrick Kamenka	229,00 €