S3092601: Führungskraft als Coach

27.04.2026 bis 28.04.2026 von 09:00 – 15:30 Uhr

Die Anforderungen an moderne Führungskräfte in der Verwaltung haben sich deutlich verändert. Neben fachlicher Expertise und organisatorischem Geschick wird zunehmend erwartet, Mitarbeitende zu stärken, zu entwickeln und sie durch anspruchsvolle Situationen zu begleiten. Coaching-Kompetenzen werden damit zu einem zentralen Erfolgsfaktor, um Motivation, Verantwortung und Selbstorganisation im Team zu fördern – gerade in administrativen Strukturen.
Im zweitägigen Seminar „Die Führungskraft als Coach“ erfahren Sie, wie Sie mit einer coachenden Haltung Ihre Führungsrolle wirkungsvoll ergänzen. Sie lernen, Mitarbeitende zu mehr Selbstständigkeit und Lösungsorientierung zu befähigen und so ihre Potenziale gezielt zu entwickeln.
Sie erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundlagen einer professionellen Coach-Haltung und erproben konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag: von klärenden und wertschätzenden Fragen über lösungsorientierte Kurzinterventionen bis hin zu strukturierten Coaching-Sequenzen. Anhand von Übungen, Live-Coachings und der Arbeit an eigenen Praxisfällen erleben Sie direkt, wie coachende Gesprächsführung wirkt.
Im geschützten Rahmen des Seminars können Sie Neues ausprobieren, Feedback einholen und Ihren eigenen Führungsstil weiterentwickeln. Sie lernen, schwierige Gespräche souverän zu führen, mit Widerständen konstruktiv umzugehen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung gezielt zu unterstützen.
Am Ende verfügen Sie über eine praxiserprobte Toolbox, die Sie in Jahres- und Entwicklungsgesprächen, in Konfliktsituationen und im täglichen Miteinander einsetzen können. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle als Führungskraft, über die Möglichkeiten und Grenzen von Coaching und darüber, wie Sie bewusst zwischen Führungs- und Coachingrolle wechseln. So erweitern Sie nicht nur Ihre Einflussmöglichkeiten als Führungskraft, sondern stärken auch Ihre Fähigkeit, sich in emotional fordernden Situationen professionell abzugrenzen und handlungsfähig zu bleiben.

Seminarinhalte:

Was ist Coaching?
Ethische Grundlagen, Rollen und Haltung im Coaching
Klärung von Auftrag und Anliegen
Kommunikationsgrundlagen
Input und Übungen zu konkreten Anliegen der Teilnehmenden (u.a. zu Themen wie der Bearbeitung von einschränkenden Glaubenssätzen, Umgang mit Ängsten, Überlastungssituationen und Entscheidungen)

Frau Alexandra Rudolph ist Dipl. Kommunikationswirtin (Univ.) und seit 2006 Business Coach und Kommunikationstrainerin u.a. für Fach- und Führungskräfte. Sie verfügt über mehrjährige Berufserfahrung in der Medienbranche sowie in Wissen-schaft und Forschung. Frau Rudolph ist außerdem als Dozentin an Hochschulen, für Erwachsenenbildung und für betriebliche Aus- und Fortbildung tätig.

Zielgruppe:	Führungskräfte in der Verwaltung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Personalbereich.
Termin	Meldeschluss	Dozentin	Gebühr
27./28.04.2026 09:00 – 15:30 Uhr	10.04.2026	Frau Alexandra Rudolph	378,00 €