S3072601: Als Stellvertretung souverän agieren - Im Spannungsfeld der Erwartungen kompetent führen

06.05.2026 bis 07.05.2026 von 09:00 – 15:30 Uhr

Als Stellvertretung ist es wichtig, nicht nur die Aufgaben und die Verantwortung, sondern auch die Rollenerwartungen und damit die Identität zu klären. Sind diese Aspekte außerdem transparent kommuniziert, gewinnen Führungskraft und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Sicherheit, es können Spannungen frühzeitig abgebaut und Handlungsoptionen effektiv eingesetzt werden.
Das Seminar spricht neue sowie erfahrene Stellvertreterinnen und Stellvertreter sowie Führungskräfte an, ihre Situation zu analysieren bzw. Impulse und Handlungsoptionen zu entwickeln, um eine Stellvertreterposition konstruktiv zu gestalten.

Seminarinhalte:

Rolle und Führungsstil - reflektieren und klären
Akzeptanz und Autorität - erwerben und erhalten
Anerkennung und Kritik als wichtige Führungsinstrumente gezielt einsetzen
Richtig delegieren und kontrollieren
Nein-Sagen ohne zu verletzen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Das informelle Geschehen im Team erkennen und nutzen
Spannungspotenziale und Unsicherheiten in der „Sandwichposition“ erkennen und lösen
Im Wechsel zwischen gleichberechtigtem Teammitglied und Führungskraft die Übersicht sowie die Loyalität behalten

Zielgruppe:	Stellvertretungen, Führungskräfte, Beschäftigte mit Personalverantwortung, Projektleitungen.
Termin	Meldeschluss	Dozent	Gebühr
06.05.2026 - 07.05.20256 09:00 – 15:30 Uhr	21.04.2026	Herr Reinhard Blumhoff	368,00 €