Personalverantwortliche, die sich schon länger im Amt befinden und lange oder bisher keine Schulungen besucht haben, werden immer wieder damit konfrontiert, dass das vorhandene individualarbeitsrechtliche Wissen aufgefrischt und aktualisiert werden muss.
In diesem Seminar wird ein Überblick zu den Gestaltungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses gegeben. Die Teilnehmenden erhalten eine kompakte Auffrischung ihrer vorhandenen Kenntnisse, die sie für die weitere tägliche Praxis handlungssicher macht. Dabei werden die aktuelle Rechtsprechung und wesentliche Änderungen für das aktuelle Jahr berücksichtigt.
Seminarinhalte:
Einstellungsverfahren, Bewerbungsgespräch: Was darf gefragt werden, was nicht?
Gestaltung des Arbeitsvertrages
Direktionsrecht: Inhalt, Zeit und Ort
Arbeitsnehmerüberlassungsgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz und die EuGH-Rechtsprechung
Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Urlaubsfall
Kommunikationstechnik und private Nutzung
Das ArbZG: Zentrale Regelungen wie Überstunden, Höchstarbeitszeit u. a.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
Auswirkungen des Datenschutzes auf das Beschäftigungsverhältnis
| Zielgruppe: | Beschäftigte der Personalämter, Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung. | ||
| Termin | Meldeschluss | Dozentin | Gebühr |
| 19.03.2025 09:00 – 15:30 Uhr | 04.03.2025 | Frau Monika Hermann | 189,00 € |
Ansprechpartnerin: Judith Hiller
Tel.: 0331 23028 46
E-Mail:
Am Luftschiffhafen 1
14471 Potsdam
Nächste Veranstaltungen:
28. 04. 2025 - Uhr bis Uhr
28. 04. 2025 - Uhr bis Uhr
