S2242401: Mutterschutz und Elternzeit – Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
12. 09. 2024 von - Uhr
Das Seminar vermittelt alle Kenntnisse und Neuerungen im Bereich Mutterschutz und Elternzeit. Es behandelt ausführlich alle Zweifelsfragen aus der täglichen Praxis (z. B. teilweises Beschäftigungsverbot, Änderung der Arbeitszeit während eines Beschäftigungsverbotes erneute Schwangerschaft während der Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung, Möglichkeiten der Beendigung einer Elternzeit) und gibt einen umfassenden Überblick über die wesentlichen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen.
Hinweis: Sollte es zur Einführung eines Vaterschaftsurlaubes im Jahr 2024 kommen, werden dessen Auswirkungen u. a. auf die Elternzeit erläutert.
Seminarinhalte:
Elternzeit
Anspruchsberechtigte
Zeitabschnitte (Aufteilung, Anzahl, Dauer)
Anzeige- bzw. Antragsfristen
gleichzeitige Elternzeit durch beide Elternteile
Elternzeit für mehrere Kinder/Mehrlingsgeburten
Unterschied Geburten bis 31.08.2021/ab 01.09.2021
Teilzeitbeschäftigung bis zu 30/32 Stunden in der Woche
Teilzeit während der Elternzeit
Beendigungsmöglichkeiten
Kündigungsschutz (mit und ohne Elternzeit)
Urlaubsansprüche und Urlaubsübertragung
Mutterschutz
Gefährdungsbeurteilung
Beschäftigungsverbote
Arbeiten trotz Beschäftigungsverbot
Schutzfristen
Mutterschutzlohn
Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
Bemessungszeiträume
Einmalzahlungen
Urlaubsübertragung
Kündigungsschutz
Weitere Auswirkungen
Jahressonderzahlung
Stufenlaufzeit
Fragen der Teilnehmerinnen/ Teilnehmer
| Zielgruppe: | Beschäftigte in Personalabteilungen sowie aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Gleichstellungs-/Frauenbeauftragte. | ||
| Termin | Meldeschluss | Dozent | Gebühr |
| 12.09.2024 09:00 – 15:30 Uhr | 25.08.2024 | Herr Ralph Jahn | 189,00 € |
Ansprechpartnerin: Judith Hiller
Tel.: 0331 23028-46
E-Mail:
Veranstaltungsort
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