Zertifizierungslehrgang zum/zur Digitalisierungsmanager/in der öffentlichen Verwaltung
In der heutigen digitalen Ära ist die Transformation öffentlicher Dienste durch Digitalisierung ein entscheidender Faktor für eine effiziente und bürgerorientierte Verwaltung. Der Zertifizierungslehrgang zum/zur Digitalisierungsmanager/in, angeboten in Kooperation mit der Brandenburgischen Kommunalakademie (BKA), bereitet Sie darauf vor, diese Herausforderung anzunehmen und erfolgreich zu meistern.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis! Sie erhalten eine Grundlagen- und Tiefenausbildung der digitalen Transformation, des Projekt- und Prozessmanagements. Mithilfe von digitalen Werkzeugen gestalten Sie Ihre Projektorganisation, Teamkommunikation und Informationsaustausch und Aufgabenmanagement. Innerhalb eines praxisnahen Beispiels begleiten Sie aktiv Ihr erstes Transformationsprojekt und erhalten dabei Fallbeispiele und Mustervorlagen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit nutzen können. Gemeinsam analysieren wir typische Fehler und Risikoquellen der digitalen Transformation.
Die digitale Transformation ist in der öffentlichen Verwaltung nicht mehr wegzudenken. Doch wie gelingt der Wandel von der Strategie bis zur praktischen Umsetzung? Unser Zertifizierungslehrgang bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten.
Ganzheitlicher Blick auf die digitale Transformation.
Strategische Planung (OKR): Lernen Sie, wie Sie klare Ziele setzen und diese mithilfe von Objectives and Key Results (OKR) effektiv verfolgen.
Projektmanagement: Erfahren Sie, wie Sie Projekte in der öffentlichen Verwaltung strukturiert planen, steuern und erfolgreich abschließen.
Projektorganisation mit digitalen Tools: Entdecken Sie moderne Tools und Methoden, um Ihre Projektteams effizient zu organisieren und zu koordinieren.
Aufgabenmanagement mit Kanban: Nutzen Sie die Kraft von Kanban-Boards, um Aufgaben transparent zu visualisieren und den Workflow zu optimieren.
Changemanagement: Veränderungen erfolgreich managen – von der Akzeptanz bis zur nachhaltigen Implementierung.
Kultureller Wandel: In der heutigen digitalen Ära geht es nicht nur um Technologie – es geht vor allem um Menschen. Die digitale Transformation erfordert einen tiefgreifenden kulturellen Wandel, der Innovation und Agilität fördert.
In nur 2 Halbtagen zum Zertifikat.
Für wen lohnt sich die Teilnahme?
Der Lehrgang richtet sich an Einsteiger, Fach- und Führungskräfte, sowie Geschäftsführungen von Organisationen, öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen, die die digitale Transformation entwickeln und begleiten wollen.
Sie erhalten einen ganzheitlichen Überblick dieses komplexen Themengebietes. Für einen schnellen Praxiseinsatz stellen wir Ihnen die kompletten Lehrgangsunterlagen digital mit Checklisten, Projektvorlagen und Schemata zur Verfügung.
Die Teilnehmenden sollten eine Affinität für digitale Themen und strategische Planungsprozesse mitbringen. IT-technische Kenntnisse sind nicht Voraussetzung.