Ansprechpartnerin: Judith Hiller
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S2012202: Bewerbungsgespräche als Personaler*in professionell führen
Bewerbungsinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: "Einstellen" oder "nicht einstellen". Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen und die Bewerber*innen auch mal aus der Reserve zu locken. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die dafür notwendigen Grundlagen, Techniken und Methoden. So kommen Sie zu passenden Mitarbeitenden statt zu teuren Fehlbesetzungen. Ihr Nutzen: Sie gewinnen Sicherheit im Auftreten gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern. Sie wissen, wie Sie in einem Bewerbungsinterview vertiefend nachfragen können, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen. Sie professionalisieren Ihr „Bauchgefühl”. Sie können Interviewleitfäden leicht erstellen und nutzen.
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Zielgruppe: |
Mitarbeiter*innen, die Bewerbungsgespräche führen und an Bewerbungsverfahren beteiligt sind. | |||
Anmeldung: |
Zum Anmeldeformular gelangen Sie hier. |
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Termin |
Meldeschluss |
Ort |
Dozentin |
Gebühr |
19.12.2022 – 20.12.2022. 09:00 – 16:00 Uhr |
04.12.2022 |
Panoramastr.1 |
Frau Kerstin Beck |
325,00 € |