Die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten gesund zu gestalten und deren Leistungsfähigkeit zu stärken ist die Aufgabe des heutigen modernen Arbeits -und Gesundheitsschutzes. Wie können Sie feststellen, welche Maßnahmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Ihrer Verwaltung erforderlich sind? Wer ist mit einzubeziehen? Wo sind zum Beispiel die Schnittstellen zwischen betrieblichem Wiedereingliederungsmanagement und Arbeitsschutz?

Ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber erkennt die Chancen der Prävention und weiß gerade vor dem Hintergrund von Corona, der demografischen Altersstruktur und der fortschreitenden Digitalisierung wie wichtig es ist, die Gesundheit aller Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Wie Sie Schritt für Schritt ein modernes Arbeitsschutzmanagement aufbauen können, erfahren Sie in diesem Seminar.

Seminarinhalte:

• Gesetzliche Grundlagen (Bsp.: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung,
• Infektionsschutzgesetz, Covid-19-Verordnungen usw.)
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Pflichten des Arbeitgebers
• Delegieren des Arbeitsschutzes an Führungskräfte
• Prävention als Führungsaufgabe
• Beurteilung der Arbeitsbedingungen: Gefährdungsanalyse
• Aufgaben und Zusammenarbeit von Betriebsärztin/Betriebsarzt, Fachkraft für
• Arbeitssicherheit, Sicherheitsfachkraft
• Mobiles Arbeiten und Telearbeit
• Beteiligungsrechte des Personalrats
• Arbeitsschutzausschuss: Teilnehmende, Themen und Schnittstellen
• Beschäftigte motivieren, unterweisen und beteiligen
• Arbeits- und Datenschutz

Zielgruppe:

Mitarbeiter*innen der öffentlichen Verwaltung, die für den Arbeitsschutz zuständig sind sowie Personalräte.

Anmeldung:

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Termin

Meldeschluss

Ort

Dozentin

Gebühr

24.11.2022
09:00 – 16:00 Uhr

06.11.2021

Panoramastraße 1 10178 Berlin

Frau Monika Hermann

179,00 €