S2072001: Rechtssichere Einstellung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Die anwaltliche Beratungspraxis zeigt, dass die Einstellung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst wird immer schwieriger geworden ist und eine Vielzahl rechtliche Fallen zu beachten sind. Der Einstellungsvorgang ist durch eine zunehmende Verrechtlichung gekennzeichnet. Neben den arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen und der aktuellen Rechtsprechung werden im Seminar auch die wesentlichen Regelungen des Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und der hierzu ergangenen Rechtsprechung anhand von Praxisfällen erörtert.

Seminarinhalte:

• Die zunehmende Verrechtlichung der Einstellung

• Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

• Zulässige Fragen im Vorstellungsgespräch

• Rechtssichere Gestaltung von Ausschreibungen

• Innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen

• Besondere Anforderungen an den öffentlichen Arbeitgeber.

• Arbeitsverträge tarifrechtlich richtig gestalten

• Nebenabreden

• Wirksame Befristung von Arbeitsverhältnissen

• Gesetzliche Bestimmungen und Sonderregelungen des Tarifvertrags

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD

• Richtige Ein- und Umgruppierung TVÖD

• Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten, Zeugnis

• Die Rolle der Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragten und Schwerbehindertenvertretung bei Einstellungen

Die Seminarinhalte werden dem aktuellen Rechtstand zum Seminartermin angepasst.

Zielgruppe:

Personalverantwortliche öffentlicher Verwaltungen.

Anmeldung:

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Termin

Meldeschluss

Ort

Dozent

Gebühr

16.06.2020 -
09:00 – 16:00 Uhr

26.05.2020

Panoramastr. 1
10178 Berlin

Herr Klaus Germer

159,00 €