Ansprechpartnerin: Judith Hiller
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S0271901: Einarbeitung in neue Aufgaben – Onboarding neuer Mitarbeiter*innen |
Der Arbeitserfolg neuer Mitarbeiter*innen und deren Motivation wird wesentlich durch ihre Erfahrungen in der Einstiegsphase bestimmt. Langfristig ist entscheidend, wie gut sie eingearbeitet wurden. Viele erleben jedoch, dass sie zu schnell ins kalte Wasser geworfen wurden. Sie hätten sich mehr Anleitung und Begleitung gewünscht, um fachlich kompetent zu werden und gut im Team anzukommen. All dies benötigt etwas Vorbereitung und Planung im Vorfeld. Dabei wird Sie dieses Seminar unterstützen.
Sie erfahren, wie Sie den Einarbeitungsprozess als gemeinsame Investition in die Zukunft Ihrer Zusammenarbeit gestalten können. Sie lernen die Erfolgsfaktoren von Einarbeitung kennen und erfahren, wie Sie Einarbeitungsprozesse planen und begleiten. Sie erhalten praxisbezogene Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
Seminarinhalte:
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Zielgruppe: |
Führungskräfte und Personalverantwortliche, die für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen zuständig sind. |
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Anmeldung: |
Zum Anmeldeformular gelangen Sie hier. |
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Termin |
Meldeschluss |
Ort |
Dozentin |
Gebühr |
07.11.2019 |
17.10.2019 |
Panoramastr. 1 |
Frau Jutta Rothenburg |
169,00 € |