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Der Bereich Mitarbeiterführung setzt bei Führungskräften eine hohe Kommunikationskompetenz voraus. Mit Hilfe der Wertschätzenden Kommunikation, können Mitarbeitergespräche so gestaltet werden, dass auf der Basis von gegenseitigem Verstehen
Missverständnisse geklärt und Konflikte gelöst werden können, so dass ein konstruktives Miteinander entsteht.
Die Teilnehmenden hinterfragen ihre eigene Kommunikation, erarbeiten unterschiedliche Gesprächsformen und erproben anhand ihrer individuellen Themen gemeinsam, wie sich Gespräche mit Mitarbeitenden wertschätzend und friedvoll führen lassen. Dabei wird auch auf mögliches Konfliktpotential eingegangen, Strategien
zur Vermeidung erprobt und Ideen zur wertschätzenden Gesprächsführung entwickelt.
In diesem Seminar werden die Teilnehmenden darin befähigt, wertschätzend und friedvoll mit Mitarbeitern zu kommunizieren.
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