Kaum ist ein Change-Projekt beendet, rollt schon das nächste heran: Digitalisierung, 

Arbeitsverdichtung und gesamtgesellschaftliche Transformation überfordern viele und lassen das Gefühl zurück, kaum noch Luft zum Atmen zu haben.

Veränderung ist unser ständiger Begleiter. Doch Transformation gelingt nicht von allein: Sie braucht Klarheit, Beteiligung und eine wirksame Gestaltung. In diesem Seminar entdecken die Teilnehmenden, wie Veränderungsprozesse so angelegt werden, dass Menschen mitgenommen werden, Widerstände konstruktiv genutzt und Zukunftsbilder in die Praxis übersetzt werden können.
 

Seminarinhalte:

• Menschen im Change: Bedürfnisse, Widerstände, Chancen

• Change verstehen und Change-Architektur entwickeln

• Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen

• Umgang mit Konflikten und Unsicherheit in der Veränderung

• Haltung und Kultur als Treiber nachhaltiger Transformation

• Modelle und Methoden der Veränderungsgestaltung

Frau Anja Zimmermann verfügt über langjährige Führungserfahrung (u.a. Geschäftsstellenleiterin einer Unternehmensberatung) und fast 30 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Projektsteuerung, Organisationsentwicklung und IT-Service-Management-Beratung. Ihre Schwerpunkte sind Veränderungsprozesse, Teamzusammenarbeit, Führung, Einführung digitaler Arbeitsweisen (z.B. Microsoft 365).

Ansprechpartnerin: Judith Hiller

Tel.: 0331 23028 46

E-Mail: 

Veranstaltungsort

Panoramastraße 1, 10178 Berlin

Veranstalter

Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie

(0331) 23028-0