Führungsleitlinien sind eine Zusammenstellung der wichtigsten Führungsprinzipien und -werte, an denen sich Führungskräfte orientieren soll(t)en. Dazu zählen unter anderem Aussagen zu Verantwortung, Veränderungsbereitschaft, Personalentwicklung, Respekt, Vertrauen, Loyalität, Ehrlichkeit, Offenheit, Kooperation, Engagement, Innovation, Teamorientierung, Wertschätzung. 

Je abstrakter und genereller die Werte sind, desto schwieriger ist es jedoch einzuschätzen, ob man als Führungskraft die Leitlinien über- oder unterschritten hat. Wichtig ist, dass diese also möglichst konkret beschrieben sind und es sich um spezifische Prinzipien und Werte der jeweiligen Organisationseinheit handelt.

Der Dozent Patrick Kamenka verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst, die Hälfte davon in Führungsfunktionen als Personal- und Geschäftsleiter. Seine Fachgebiete sind Personalmanagement, Stellenbewertungen und 

-bemessungen, Organisationsuntersuchungen sowie Strategiemanagement.

Ansprechpartnerin: Judith Hiller

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Veranstaltungsort

Panoramastraße 1, 10178 Berlin